クリニック紹介｜阿佐ヶ谷・浦安・東葛西の歯医者医療法人社団朋優会

採用コンセプト

一人ひとりが持つ個性や
専門性を存分に発揮し、
『チーム』として
活躍できるかたを求めています

スタッフ一人ひとりの個性や専門性を尊重し、それを最大限に活かせる環境を大切にしています。個々の力を結集して「チーム」として協力し合いながら、患者さんに最適な医療を提供することを目指しています。共に成長し、活躍したいかたをお待ちしています。

当院で働く魅力

休日も
充実

産休・
育休制度

歩合制
可

公私のメリハリがしっかりつき
多様な働き方が可能な医院環境

多くのスタッフが働く医療法人に所属する当院は、急なお休み（お子さんの体調不良、参観日、運動会など）にも柔軟に対応します。完全週休2日制、残業なし、有給消化ほぼ100%、夏季・冬季休暇（7～10連休）など、各種お休みも充実させております。また、当院は希望に応じて歯科医師の歩合制も導入しており、多様な働き方ができます。

産休・育休制度

働きやすい職場環境を目指す当院では、子育て世代のかたにも嬉しい産休・育休制度も取り入れております。既に、産休や育休を取得して職場復帰した実績もありますので、産休・育休を希望される際はご安心ください。

経営方針発表会」での表彰制度

年に一度の経営方針発表会において、日々の努力や成果をしっかりと評価し、表彰を行っています。診療業務はもちろんのこと、院内の改善提案、チームワークの発揮、患者さんへのホスピタリティ、業務効率化への貢献など、診療以外の取り組みも対象となります。「評価される環境で働きたい」「自分の成長を実感したい」というかたにとって、やりがいを感じられるクリニックです。

安心して働ける職場づくりのため
各種福利厚生も充実

当院で働くスタッフの経済的な負担・不安が少しでも減るよう、各種福利厚生を充実させています。各種社会保険の導入や自由診療の職員割引、健康診断、置き型社食、各種手当（引越し手当、通勤手当など）も設定しており、安心して働ける職場を目指しております。また、職場環境づくりや衛生管理の徹底などにも取り組んでいます。

自由診療の
職員割引

健康診断

引越し手当

※徒歩圏内への
引っ越し5万円

住宅手当

※リバーサイドのみ

歯科医師国保と
協会けんぽ

置き型社食

※リバーサイド、
阿佐谷のみ

ショッピング
モール内

トイレ掃除無

賞与年2回
昇給年1回

徹底した衛生管理

ユニフォームの
洗濯無

スタッフルーム

個別ロッカー

PICKUP01

協会けんぽ

当院では、全国健康保険協会が運営する協会けんぽに加入しております。国内最大規模の健康保険業者であり、保険診療や高額療養費制度の利用、傷病給付金や出産育児一時金・出産手当の受給などが可能です。

協会けんぽと医師国保の違い

	死亡に対する給付	ケガ・病気に対する給付	出産手当	出産育児一時金	産休中の保険料免除	扶養
協会けんぽ	●	●	●	●	●	●
医師国保	△	△	×	△	×	×

PICKUP02

置き型社食

阿佐谷北歯科クリニックとリバーサイド歯科クリニックでは、院内に置き型社食を導入しています。食事を取る際に外出する必要がなく、休憩時間を有効活用しやすいメリットがあります。ぜひお気軽にご利用ください。

各種教育・勉強会へ積極的にフォロー
スキルアップできる医院です

スキルアップを目指せる環境である当院は、セミナー参加補助制度（旅費負担）、矯正専門医による月1回の指導など、多くの学ぶ機会があります。定期的な院内勉強会（外部講師研修など）の実施、および専属の教育担当によるマンツーマン指導など、安心のカリキュラムとなっています。また、日本歯周病学会認定衛生士の資格取得支援など、キャリアプランに関するサポートもお任せください。

定期的な院内勉強会

先輩スタッフが
マンツーマン指導

矯正専門医による指導

高い専門性を持つ理事長

当院の理事長はO.S.I(osseo skarp institute)の講師やインプラント学会専門医など、高い専門性を持つ歯科医師です。サイナスリフトなどの骨造成にも対応可能であり、当院で働くことでさまざまな難症例を経験することができます。

忘年会・新年会や歓迎会など
院内でコミュニケーションの機会が
多くあります

スタッフ間のコミュニケーションを重視する当院では、院内イベントも積極的に実施しています。忘年会や新年会は毎年開催しており、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付などスタッフの垣根を超えて楽しいひと時を過ごしています。また、新しく働くかたが職場に慣れやすいよう、新入社員歓迎会も開催させていただいております。このようなイベントは、勤務時間内に行えるよう配慮しています。

懇親会

忘年会